汇聚奋进磅礴伟力 奏响工运时代强音——平陆县总工会创新发展纪实

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热度0票 浏览2128次 时间:2019年4月30日 10:50
  平陆,北靠条山,南临黄河,是中华民族和华夏文明的重要发祥地之一,这里曾走出中国最早的圣人——傅说。“平陆不平沟三千”,平陆境内沟壑纵横,山峦起伏,自然条件恶劣,经济基础薄弱,是运城市唯一的国家扶贫开发工作重点县。面对严峻复杂的经济环境,26万平陆儿女正以百倍的信心,在古虞大地上汇集起决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的磅礴力量,奋力书写着加快建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、生态优美新平陆的崭新篇章。
  信念凝聚力量,奋斗成就未来。站在新的历史起点上,平陆县总工会在平陆县委和市总工会的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神,紧紧围绕平陆县委、县政府中心工作,开拓进取,勇于创新,坚持突出党的领导、突出建功立业、突出维权服务、突出基层基础,坚持转方式、转作风,进一步体现工会组织“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当,在服务大局中明确站位,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中主动作为,组织引领全县广大职工以高度的历史使命感和工作责任感投身于县域经济发展,着力打造特色品牌,奏响了改革创新、奋发有为的最强音。
  创新方式
  加强思想政治引领
  党的十九大报告指出,增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。
  政治性是工会组织的灵魂。近年来,平陆县总工会把团结职工听党话、跟党走作为工会工作重要政治责任,把学习宣传贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神,特别是习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期工会工作的重要政治任务抓紧抓好。
  该县总工会利用各种舆论宣传阵地,教育引导广大工会干部和职工群众增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同,教育全县广大工会干部和职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织带领机关干部进企业到厂矿开展主题宣讲活动;组织“学习十九大、职工在行动”演讲比赛活动;举办“古虞工匠”摄影展,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神;组织千人健步走、拔河比赛、“喜迎国庆 助力脱贫”慰问驻村帮扶工作队大型文艺晚会等,各种活动寓教于乐、乐中促学,深受职工群众欢迎。同时,该县总工会进一步深化“职工书屋”建设,形成职工群众踊跃参与的职工文化建设新格局,着力打造职工的“精神文化家园”。此外,该县总工会多方筹集资金,先后投入200万余元,对职工俱乐部等场所进行了加固改造完善,修建了舞台,配备了音响、灯光等设备,购置了体育健身器材,不仅满足了职工群众的精神文化需求,也改善了机关办公条件。
  搭建舞台
  展现主力军风采
  职工群众从来都是经济社会发展的主力军,如何更好地围绕中心、服务大局,在经济建设中充分发挥工人阶级主力军作用,是该县总工会着力破解的课题之一。
  劳动竞赛促发展。去年以来,该县总工会深入开展以“中国梦 劳动美”为主题的劳动竞赛和以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动,促进企业和事业单位创新增效近亿元。其中,3名职工获省级奖励,3名职工获市级奖励,该县总工会获得省市“优秀组织奖”;全县共建立职工(劳模)创新工作室10个,充分发挥工作室集聚效应、辐射效应、品牌效应、示范效应和激励效应,有力提升了职工的创造热情和创新活力;开展评选“平陆工匠”活动,评选出48名“平陆工匠”;组织水利、金融、经贸、农业等系统230余人进行技术比武,与县卫计局联合开展了基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动,激发了广大职工学技术、比技术、争先进、创一流的热情。在基层工会开展“职工安全教育”活动,下发5000份答卷到各企业厂矿,为职工普及劳动保护安全教育知识,获得企业与职工的称赞和好评。
  选树劳模弘正气。劳动模范是各行各业的杰出代表,具有智力密集、人才荟萃、技术技能精湛等优势,而“五一劳动奖章”获得单位和工人先锋号、劳模工匠高技能人才创新工作室等先进集体,更是具有强大的产业拉动、项目带动、创新驱动能力。该县总工会通过选树和关爱劳模先进,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣和精益求精的敬业风气。去年“五一”期间,向市劳竞委申报审批劳动奖章12人,集体记功2名。同时,积极督促劳模所在单位为市级以上劳模办理补充养老保险,并对全县健在的困难劳模进行摸底调查,为20名健在的省劳模申请发放慰问金,为21名省市困难劳模申请发放生活困难救助金。
  教育培训强素质。为加大对职工的素质教育培训力度,该县总工会充分发挥工会“大学校”作用,建设了能容纳100余人的教育培训场地,并与人社、安监、学校、医院等单位协作,组建专家、讲师、技术人才师资队伍。同时,在乡镇、系统、企业(村级)工会建立了44个职工(农民工)技术培训站,形成了县、乡、村(企业)三级职工培训网络。多年来,该县总工会坚持每月下基层组织举办下岗职工、农民工种植养殖技术技能培训班,同时依托职业院校对1500余名下岗职工、农民工进行家政、月嫂、计算机、电焊、厨师、驾驶等技术培训,提升职工素质,扩大就业面,培训学员已输送到全国各地,基本实现100%再就业。据统计,2013年至今,该县总工会共举办培训120场次,培训下岗职工、农民工14000人次。同时,该县总工会还开展了职工健康知识讲座和安全健康知识培训,有力地丰富了广大职工的卫生保健和防病治病知识,增强了劳动保护意识,强化了职工心理素质和安全生产责任,为确保职工快乐工作、健康工作作出了积极贡献。
  创新思路
  拓展维权服务覆盖面
  近年来,平陆县总工会立足全县改革发展稳定的大局,积极争取县委、县政府及社会各界的重视和支持,真心实意为全县困难职工提供有效的帮扶和救助,做到上为党委政府分忧,下为职工解愁。在去年的送温暖活动中,该县总工会通过多种形式和渠道共向上级工会和县政府争取帮扶资金和物资86万余元,救助帮扶困难职工、农民工1200余人次,慰问困难企业19个;在“就业创业服务日”和“就业招聘周”活动中为300余人(次)提供就业服务;酷暑盛夏为高温下作业的一线职工送去10万元的清凉消暑物品;在“金秋助学”活动中,直接资助30名困难职工和农民工子女上大学费用15万元;帮助1000名建档立卡困难职工(农民工)实现精准脱贫;开展职工大病医疗互助工程活动,参加职工174人(次),互助金达8700元,已有6名职工享受到互助补偿金,总共发放补偿金7804元;认真贯彻落实《山西省女职工保护条例》,积极向县委、县政府汇报请示,将机关事业单位女职工每月30元的卫生费列入财政预算,按月定期发放给女职工。
  与此同时,该县总工会主动参与加强和创新社会管理,着力建立健全职工法律援助等维权服务长效机制,在切实维护职工合法权益工作中取得了显著成绩。去年3月,平陆县靖家山磷矿20余名下岗职工因经济困难到该县总工会上访请求救助。该县总工会主席周春安了解情况后,一方面向劳动部门反映,一方面筹集资金两万余元做好安抚工作,老矿工们拿到救助款后,感动得热泪盈眶……
  多年来,该县工会法律援助中心结合开展“农民工有困难找工会,拿不到工资找工会”活动,先后接待信访困难职工、农民工2950余人次,共受理职工、农民工侵权案件189起343人,涉及拖欠工资和工伤赔偿等金额达475万元,做到件件有回音,事事有着落。
  除此以外,该县总工会还按照平陆县委、县政府的部署安排,组织帮扶队,选派第一书记,实行机关干部一对一结对子等帮扶方式,倾力帮扶贫困村常乐镇全坡村。2018年中秋节假期期间,为村民送去价值1500元的月饼;冬季来临时,送去137个毛毯,价值27400元;为3名残疾人送去坐便器、安装了扶手;先后拨付5万元用于村民文化中心建设和脱贫攻坚推进工作,并赠送95件(套)办公家具价值6.3万元,用于改善办公条件和基础设施建设,多措并举促进全坡村经济发展。目前,该村已成为全县首批脱贫村之一。
  创新举措
  规范推进组织建设
  工会是做好职工工作的“主阵地”,工会组织是否有力,直接关系到各项工作的顺利推进。为此,平陆县总工会从自身建设出发,通过夯实组织基础建设和加强职代会制度规范化建设方式,不断完善健全工会“主阵地”。
  该县总工会紧扣“扩大覆盖面,增强凝聚力”主题,以非公有制企业和国有企业建会为重点,强力推进工会“三基建设”,大力开展“党工共建”和“工会组建月”活动,巩固“非公企业党群共建推进会”成果,重点以“货车司机入会集中行动”为牵引,全县上下互相联动,合力攻坚克难,大力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体(简称“八大群体”)入会,实现八大群体入会取得新突破,推动农民工入会工作实现新提升。对全县未建工会组织的企业单位,全部建立健全工会组织,对届满的工会组织顺利完成了换届工作。2018年,按照要求统一为部分村级工会制作了版面、铜牌、桌牌、胸牌,配备了电脑、打印机、照相机、桌椅等办公用品,强化了硬件建设,为开展评选星级工会活动打牢基础,向市总工会申报了10个“八好村级工会”。先后对条件成熟的15个基层工会依法进行了换届,并新建了3个基层工会组织。目前,全县已建立乡镇工会10个、系统工会16个、基层工会组织358个,发展会员45924人,建会率达到99%,形成了机关、事业、企业和县、乡、村三级网络工会体系,基本实现了工会组织全覆盖。该县总工会还对新任职的各级工会主席、非公企业工会干部、乡镇工会干部及工会会员代表进行了业务培训,受训人员达8500余人次。
  全面致力于职工之家建设,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和维权力。该县总工会按照“一条例五规范”,不断建立和完善各项规章制度,认真开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会组织争创五星级基层工会”等活动。对已建工会组织的单位积极创建“星级工会”,目前,全县已建立职工之家256个,有5个基层工会荣获省“五星级基层工会”,有4个基层工会被市总工会授予“模范职工之家”称号,该县还对涌现出来的256个“模范职工之家”进行了表彰奖励。
  坚持企事业民主管理建制扩面与工会组建、增强活力相结合,实现“建会、建家、建制”三同步。该县总工会深入开展全县厂务公开、职代会建制专项行动,不断扩大非公企业民主管理工作覆盖面,在乡镇小微型非公企业集中的区域和产业集群,大力推行区域(行业)职代会制度,扩大小微企业民主管理覆盖面。同时,积极配合市总工会,对化解过剩产能关闭退出的煤矿企业山西平陆大金禾乌金煤业有限公司进行调查摸底,并协同矿业公司,将34名下岗职工重新安置就业。
  继续开展工会普惠制活动,让更多的职工享受到工会组织提供的各种实惠和服务,感受到工会组织的温暖。在连续两年开展的基础上,该县总工会已与33个有关单位和商家签订了《平陆县工会会员普惠活动协议书》,全县工会会员持证都可以在指定的医疗、购物、旅游、健身、法律咨询等领域享受打折优惠服务。
  2018年12月,平陆县工会第十二次代表大会召开。运城市人大常委会副主任、平陆县委书记郭宏到会并讲话。与会的170名各行各业代表精神振奋、建言献策,为开好代表大会奠定了良好的基础。在深化工会改革创新方面,该县总工会按照县委的要求,出台了工会系统改革方案,组织机构和人员配置得到优化,工会体系更加健全,县、乡两级共配备兼(挂)职副主席36名,改革创新的刚性指标全部完成,精简高效、务实清廉、充满活力的工会组织网络已逐步形成。
  严字当头
  全面加强队伍建设
  新形势、新任务给工会干部提出更高的要求和目标,需要不断地进行研究和探索。
  抓学习,提高政治站位。该县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神、认真学习各级工会和平陆县委工作会议精神,组织召开专题会议,印发宣传资料,带领机关干部进企业到厂矿辅导学习,结合开展“两学一做”学习教育,以学习系列讲话和党章党规来规范机关党员干部的言行举止,组织机关全体党员干部讲党课、开展警示教育等活动,引导党员干部拒腐防变,警钟长鸣,不断强化自我约束,自觉做到廉洁从政、爱岗敬业,为打造和谐共振、团结奋进的工会机关奠定了良好的基础。坚持举办基层工会主席培训班,并组织基层工会干部赴全国、省、市参加业务学习。通过形式多样的学习宣传,不但加强了工会干部的理论武装,提高了政治站位,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,而且也强化了责任意识、群众意识和服务意识,进一步提升了凝聚力、战斗力和影响力。
  强作风,加强班子建设。该县总工会积极开展整治形式主义、官僚主义行动,结合“改革创新、奋发有为”大讨论,对照方案,认真查找,提出整改措施,以永远在路上的决心深化作风建设,以建立一个团结奋进、务实创新的领导班子为抓手,加强党的基本建设,凝聚班子思想,发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用,用各项制度的民主化、有序化、科学化,使班子成员不断增强工会服务大局、推动发展的本领,团结职工、巩固基础的本领,依法维权、依法治会的本领,协调各方、解决复杂问题的本领,把握形势、主动进取、开拓创新的本领,提高驾驭全局的能力。
  辛勤的汗水换来了璀璨的事业之花,平陆县总工会各项工作均走在全市的前列,受到了上级工会和职工群众的一致好评。2019年,平陆县总工会按照市总工会部署,百尺竿头更进一步,提出了“34910工程”,即突出抓好“三项教育”:中国工会十七大精神和习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神学习教育,“改革创新、奋发有为”大讨论,“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”宣传教育;着力抓实“四大培训”:全县工会干部能力素质提升培训,厂务公开民主管理干部培训,基层工会财务规范化管理培训,基层工会干部维权法律知识培训;广泛开展“九项活动”:以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动技能竞赛及劳动模范评比表彰活动,职工(劳模)和传统工艺(手艺)大师创新工作室、职工书屋、“妈咪小屋”、普惠让利店(三室一店)创建活动,弘扬主旋律、凝聚正能量的群众性文体和“五一”演出活动,“访劳模、爱劳模、学劳模、争做劳模”活动,春送岗位促就业、夏送清凉保安全、金秋助学圆梦想、冬送温暖千万家的“四送”品牌活动,“六有”工会创建活动,“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法制宣传活动,以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动,做好职工各项权益的维护保障活动;全力推进“十项工作”:广泛开展多种形式的劳动技能大赛,扎实做好劳模评选和管理服务工作,深化产业工人队伍建设改革,做好各大城市平陆在外务工人员工会联合会的组建和法律援助工作,做好困难职工帮扶脱困工作,维护职工社会保障权益工作,着力构建和谐劳动关系工作,促进职工劳动安全和职业健康工作,加强工会系统党的建设工作,深入推进工会改革创新工作。
  时代催人奋进,使命激荡人心。2019年,平陆县总工会以更加奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,勇于担当的责任意识,改革创新、奋发有为,为平陆的明天更美好,为职工的生活更幸福,撸起袖子加油干,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
(编辑:张波)
                      
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